23/10/2014. En relación al comunicado emitido por CC.OO. sobre la selección del Plan de Empleo para jóvenes menores de 30 años, desde las delegaciones municipales de Recursos Humanos y de Formación y Empleo queremos aclarar que las acusaciones vertidas por este sindicato carecen de cualquier fundamento por las siguientes razones:

1.- Para otorgar una mayor transparencia a los tribunales de selección del citado plan de empleo, los mismos están compuestos por técnicos y empleados de este Ayuntamiento
con la titulación adecuada a la de los aspirantes y bajo la supervisión técnica y legal de la Delegación de Recursos Humanos.

Por lo tanto, las personas aludidas por CC.OO. que han participado en dichos tribunales lo han hecho como trabajadores y empleados del Ayuntamiento y no en su calidad de representantes del comité de empresa, ni de la junta de personal ni de un sindicato, al igual que el resto de miembros de cada tribunal.

2.- El Estatuto Básico del Empleado Público regula los tribunales para la selección de funcionarios. En este caso se trata de un plan de empleo para jóvenes a los que se les ofrece un puesto de trabajo temporal pero, en ningún caso, el acceso como trabajador a la administración pública.

3.- En ningún momento se ha producido una relación familiar entre los seleccionados y los miembros del tribunal, extremo éste que puede ser verificado fácilmente en las distintas actas de cada proceso selectivo.

4.- Por último, lamentamos la actitud de aquellos que por intereses particulares o por conflicto entre sindicatos pretenden dañar la imagen del Ayuntamiento y de este proceso selectivo así como de los propios trabajadores y empleados que están participando en los distintos tribunales.